РЕКРУТИНГ (Recruting) - поиск, отбор, оценка претендентов для найма компетентных специалистов в компанию Заказчика по его требованиям.

Также включает региональный поиск персонала (по Украине), а также поиск и подбор узкоспециализированных и редких специалистов.

Технологии:

•    Оценка продуктивности личности
•    Оценка роли в группе
•    Использование ситуативных кейсов
•    Использование проективного интервью
•    Оценка мотивации
•    Оценка личности

Результат – необходимый компетентный специалист, работающий в компании в установленные сроки.  

Основные этапы сотрудничества:

1.    Переговоры с Компанией-Заказчиком  и получение заявки на подбор персонала: получение полной информации о потребностях клиента, заключение договора, определения плана выполнения работ.
2.    Поиск кандидатов: поиск кандидатов, проведение телефонных интервью.
3.    Отбор кандидатов: проведение собеседований, оценка кандидатов, проверка рекомендаций.
4.    Презентация кандидатов Клиенту: подготовка и предоставление Заказчику детальной информации о кандидате, результатах его оценки, полученных рекомендациях.
5.    Организация и курирование встреч Клиента с кандидатами (до принятия решения в пользу одного из них).
6.    Гарантийное сопровождение проекта.

Условия сотрудничества

Стоимость работ по поиску и подбору персонала зависит от конкретной схемы выбранного сотрудничества (формируется индивидуально) и от сложности проекта. В среднем, она составляет 10-25% от годового дохода подбираемого специалиста.

Сроки закрытия вакансий составляют 1-3 недели в зависимости от сложности проекта. Презентации первых кандидатов предоставляются в течение 10 рабочих дней.

Гарантийное обслуживание

Мы предоставляем гарантию на подобранного специалиста от 3-х до 6-ти месяцев.

Это значит, что если принятый на работу кандидат покинет компанию по каким-либо причинам, мы произведем бесплатный поиск и однократную замену специалиста в кратчайшие сроки.

Всегда гарантируем качество
и несем ответственность за полученный
результат!!!